Was Sie erwartet:
- Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
- Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
- Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
- Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
- Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.
- Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
Was wir von Ihnen erwarten:
- Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach
- Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
- Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
- Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
- Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
- Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss