Jobangebot: Teamleitung Payroll / HR Services in PLZ 60***

IHRE AUFGABEN:

• Führung und Aufbau des HR Services-Teams mit aktuell 12 Mitarbeitenden
• Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gewährleistung einer fehlerfreien, zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für insgesamt 11.000 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Team
• Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle
• Optimierung und weitere Implementierung von entgeltrelevanten Arbeitsabläufen und Standardisierung von Prozessen z.B. zur Schwerbehindertenabgabe
• Weiteres Insourcing von externen Abrechnungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Steuerung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Unterstützung und Mitwirkung an abrechnungsrelevanten HR-Projekten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erfahrungen in der Teamleitung und Aufbau eines Teams im Bereich Payroll
• Breite Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung
• Kenntnisse in einem Abrechnungssystem, bspw. in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Durchsetzungsfähigkeit, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Spaß an der Arbeit in einem multikulturell zusammengesetzten Team
• Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
• Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf einen Dienstwagen
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202047-2533. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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