Jobangebot: Teamleitung Hardwareentwicklung Embedded Systeme in PLZ 73***

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter im Bereich Hardwareentwicklung treibst du die Weiterentwicklung unserer innovativen Embedded Vision Designplattform voran und bist federführend verantwortlich für die Entwicklung kundenspezifischer Hardwareprojekte.
• Du entwickelt mit deinem Hardware-Team Baugruppen und Systeme in den Bereichen Kamera- und Videotechnik sowie Industrieelektronik, basierend auf Mikrocontrollern (ARM) und FPGA-Bausteinen.
• Für Kundenanfragen, die ins technische Detail gehen, hast du immer ein offenes Ohr.

Das ist uns wichtig

Für unsere Kunden sind wir kompetente Partner auf Augenhöhe. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Partizipation, Teamarbeit und individuelle Förderung.
Ein familiärer, offener und freundlicher Umgang miteinander ist uns wichtig. Wir entwickeln uns stetig weiter. Daher ist die Bereitschaft Neues zu lernen unverzichtbar.
Du fühlst dich in einem mittelständischen Familienunternehmen im sonnigen Herzen Süddeutschlands wohler als in der Hektik der Großstadt? Dann passt du zu uns.

Unsicher, ob die Stelle passt?

Du erkennst dich in der Anzeige wieder, bist dir aber unsicher, ob du den passenden beruflichen Hintergrund hast?
Dann bewirb dich auf jeden Fall. Falls du grundsätzlich beruflich im Bereich „Embedded Systeme” zuhause bist, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das bringst du mit

• Du hast Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium abgeschlossen.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung bringst du mit.
• Du hast gute Hardwarekenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie in der Interface- und Sensoranbindung.
• Du hast Lust darauf, mit deinem Team fachlich in der ersten Reihe mitzuspielen.
• Deine Freunde beschreiben dich als Umsetzer mit Disziplin.
• Was du anfängst, bringst du sorgfältig und zielorientiert zu Ende.

Siehe auch  Jobangebot: Betriebsleiter/in in PLZ 15***

Wir bieten dir

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir planen langfristig
• Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal zu organisieren
• Regelung zum Mobilen Arbeiten
• Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Unfallversicherung mit Rundumversorgung auch außerhalb der Arbeitszeit
• Arbeitgeberzuschuss für Kinderbetreuungskosten
• Kaffee, Tee, Mineralwasser und Obst kostenlos
• Gemeinsame Aktivitäten
• Freundliche Arbeitsumgebung in modernen Räumlichkeiten

 

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Interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Fassen Sie alle beigefügten Dokumente in einem PDF zusammen.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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