Jobangebot: Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in PLZ 88***

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Ihre Aufgaben:
– Fachliche Leitung des Teams Entgeltabrechnung
– Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der gesamten Entgeltabrechnung (ca. 1.000 Mitarbeiter)
– Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis (ca. 350 Personen)
– Abwicklung der gesamten Reisekostenabrechnung
– Erstellung der Unterlagen für den Jahresabschluss (Rückstellungen etc.)
– Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
– Regelmäßige Abstimmung mit den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling
– Ansprechpartner für Sonderfälle im Bereich der Entgeltabrechnung
– Erstellung von Auswertungen und Statistiken
– Unterstützung des Leiters Personal bei
– Sonderprojekten zum Thema Entgeltabrechnung

Ihr Profil:
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
– Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
– Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
– Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Office 365
– Schnelle Auffassungsgabe und absolute Zuverlässigkeit sowie Diskretion
– Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot:
– Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Metall-Rente
– Arbeitgeberleistung gemäß der Kiesel-Sozialordnung (z.B. Kindergartenzuschuss)
– Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unsere Kiesel-Akademie
– Private Unfallversicherung
– Urlaubsanspruch 30 Tage auf Vollzeitbasis
– Modern ausgestattete Arbeitsplätze
– …

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202133-3823. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

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Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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