Jobangebot: Produktionsleiter Sondermaschinenbau in PLZ 33***

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Ihre Aufgaben:
Sie tragen Personal- und Ergebnisverantwortung für zwei Teams mit 7 bzw. 5 Mitarbeitern.
Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Auftragserfüllung.
Arbeitsvorbereitung und Qualitätsendkontrolle.
Planung, Steuerung und Optimierung der von Ihnen verantworteten Prozesse hinsichtlich der Zielgrößen Effizienz, Kostenstrukturen, Termintreue, Produktivität und Qualität.
Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktionsstrategien und -prozessen. Schaffung von Transparenz für die nächsten operativen und strategischen Schritte.
Durchführung von Fehleranalysen und Sonderprojekten.
Tägliche Kommunikation mit der Geschäftsführung,
Austausch auf Augenhöhe mit Teamleiterkollegen aus Einkauf und Lager sowie Technik und Vertriebsinnendienst.

Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Industriemeister Fachrichtung Metall o.ä.
Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Maschinenbau
Hands-On Mentalität gepaart mit hoher Eigenmotivation
Sehr gute Kenntnisse von Fertigungs- und Montageprozessen, idealer Weise REFA Qualifikation
Prozessverständnis
Optimierung von Abläufen bereitet Ihnen Spaß und ist eine Ihrer großen Stärken
Effizienz und Wirtschaftlichkeit sind Ihr Mantra
Kompetenz und Wissen, das Tagesgeschäft an ihre Vorarbeiter zu delegieren und diese erfolgreich zu entwickeln
Konsequenz, beide Teams wertschätzend, zielorientiert und selbstbewusst zu führen.

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202111-4323. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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