Jobangebot: Personalreferent/in in PLZ 91***

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DAS BIETEN WIR:
• Arbeit in einem modernen und gesund wachsendem Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsbefugnisse
• Einbringen von Ideen und Lösungen ausdrücklich erwünscht
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
• Sympathisch, engagiertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Zukunftsorientiert, innovativ, nachhaltig, mit modernsten Technologien
• Langfristige Perspektiven

Ihre Aufgaben:
• Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter, zusammen mit der Fachabteilung und der Betriebs- / Geschäftsleitung
• Verhandlung / Vertragsabschlüsse mit Personal Leasing Unternehmen
• Erster Ansprechpartner für Personalangelegenheiten
• Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Beratung von Führungskräften hinsichtlich Arbeitsrecht, Gesetzen / Vorschriften
• Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Führen von Personalakten
• Verantwortung über die Personalsachbearbeitung / Vorbereitung der Lohn/Gehaltsabrechnungen

Ihr Profil:
Notwendig für diese Stelle ist zwingend eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium in
der Fachrichtung Personalmanagment /Personalmanagment bzw. als Personalfachkaufmann (m/w/d), sowie eine mehrjährige Erfahrung in nebenstehenden Aufgaben.

Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert eng im Team mit der Geschäftsleitung und der Betriebsleitung .
Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in Bewerbungsgesprächen und Mitarbeitern
Sie besitzen ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres. Ihr Handeln ist stets auf das Wohl des Unternehmens ausgerichtet.
Sie sind loyal, offen, teamfähig und kommunikationsstark. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie im täglichen Arbeiten
selbstverständlich.

Wir setzen voraus:
• Höchste Diskretion in allen Personalangelegenheiten
• Loyalität zum Unternehmen
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Umfassendes Rechtsverständnis und Knowhow im Arbeitsrecht
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202110-4890. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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