Jobangebot: Personalreferent/ HR Business Partner in PLZ 76***

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Ihre Aufgaben:
– Mitarbeiterbetreuung, der an zwei Standorten und teilweise remote tätigen Belegschaft
– Verantwortung für das Recruiting einschließlich der Abwicklung aller zugehörigen Prozesse von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
– Personaladministration (Mitarbeiter On-/Offboarding, Vertragswesen, Verwaltung des Abwesenheitsmanagements, Bescheinigungswesen, etc.)
– Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte zu allen aufkommenden Personalthemen und strategischen Vorhaben mit HR-Bezug
– Vorbereitende Entgeltabrechnung für das umsetzende Steuerbüro
– Austausch mit der CHRO und anderen Personalansprechpartnern in der Gruppe sowie Unterstützung/ Begleitung von gruppenweiten HR-Themen und Personalmaßnahmen
– Stellvertretende Teamleitung im Bereich Office Administration
– Organisatorische Koordination der Ausbildung (IHK/ DHBW) und Unterstützung der fachlich Verantwortlichen

Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
– Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsschwerpunkten- im Idealfall im IT- oder Technologieumfeld
– Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in Sozial,-Steuer- und Arbeitsrecht
– Ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung, sowie sozialkompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten
– Anwenderkenntnisse mit HRIS- und Bewerbermanagementsystemen wäre wünschenswert
– Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
– Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ihre Benefits:
– Spannende Aufgaben und kurze Entscheidungswege
– Familiäres Betriebsklima
– Attraktive Vergütung
– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
– Möglichkeit anteilig im Home-Office zu arbeiten

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202134-1986. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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