Jobangebot: Personalleitung in PLZ 92***

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Ihre Aufgaben
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
• Erarbeitung und Umsetzung der wachstumsorientierten Personalstrategie und Personalplanung
• Vorbereitung der digitalen Entgeltabrechnung und Gestaltung der Zeitwirtschaft mit den dezentralen Zeitwirtschaftsverantwortlichen
• Generalistischer Ansprechpartner für die Mitarbeiter an allen Standorten
• Zielgruppenrelevante Konzepte zu Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Personalprozesse
• Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in kollektivrechtlichen Fragen
• Ansprechpartner für interne Schnittstellen, externe Dienstleister und Behörden, vor allem in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen
• Coaching der Verantwortlichen für Ausbildung sowie Führungskräfte- und Personalentwicklung

Ihr fachliches Profil:
• Studium oder eine vergleichbare, über berufliche Erfahrungen oder einschlägige Weiterbildung erworbene Qualifikation im Personalbereich
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in/mit Betrieben des Handwerks oder der Bauwirtschaft
• Fundierte Erfahrungen im Lean-Management sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit Blick auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Wissen über die vor- und nachgelagerten Aktivitäten
• Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft-Office

Ihre Persönlichkeit:
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie eine pragmatische Arbeitsmethodik, Hands-on-Mentalität und ein souveränes Auftreten
• Meinungs- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie und Menschenkenntnis
• Professionalität und Verbindlichkeit sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Reisebereitschaft, auch mal „vor Ort zu sein“ – sowohl auf unseren projektbezogenen Baustellen, als auch an unseren verschiedenen Standorten

Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Freiraum für die eigene Gestaltung der Arbeitsaufgabe
• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration
• Einen dauerhaften und krisensicheren Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen und seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmen

Siehe auch  Jobangebot: Personalreferenten in Voll- oder Teilzeit in PLZ 96***

 

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Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
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