Jobangebot: Personalleiter/in in PLZ 35***

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Ihre Aufgaben:
Sie verantworten und gestalten das operative, administrative und strategische Personalmanagement mit den folgenden Schwerpunkten:
• Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Gesamtverantwortung für alle Prozessschritte im Bewerbermanagement sowie professionelle Begleitung und Durchführung von On-
und Offboardingprozessen inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
• Mitwirkung bei der Kultur- und Organisationsentwicklung und im Changemanagement
• Sicherstellen der Nachfolgeplanung, der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Arbeiten im Tagesgeschäft, Verantwortung für HR-Projekte, Führung des HR-Teams
• Schnittstelle zu den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als „Allrounder“ im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung mit modernen /aktiven Recruiting-Tools und –Strategien
• Beherrschen der gängigen MS Office-Programme und Erfahrung mit digitalen HR-Tools sowie im Employer Branding und im Bereich Social Media.
• Sie sind sehr kommunikativ, teamorientiert und durchsetzungsstark
• Emphatische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden) in einem bodenständigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Ein starkes Team mit offenem Umgang
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202139-1713. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Siehe auch  Jobangebot: Human Resources Manager in PLZ 01***

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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