Jobangebot: Personalleiter/in in PLZ 09***

Wir sind auf der Suche nach einen berufserfahrenen Personalleiter (m/w).

In Abstimmung mit der Geschäftsführung wird der Personalleiter/in sich um folgende Aufgaben kümmern:

• Rekrutierung des Personalbedarfs (von der Auswahl bis zum Vertragsabschluss)
• Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement, Personalbetreuung und Personalcontrolling
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Instrumente
• Strategische Planung der Personalpolitik und Personalentwicklung im Unternehmen
• Ansprechpartner in personalrelevanten Angelegenheiten des Unternehmens ggü. der Mitarbeiter als auch nach außen

Anforderungen:

•Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Schwerpunkt Human Resources
•Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter/in oder Personalreferent/in mit Leitungsverantwortung
•Erfahrung im Aufbau und Gestaltung einer Personalabteilung
•Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Zeitwirtschaft
•Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
•Persönlich zeichnet Sie eine hohe soziale Kompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, die notwendige Durchsetzungsstärke und gleichzeitig diplomatisches Geschick aus

Diese Leistungen erwarten Sie :
•Führende Tätigkeit mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202046-1314. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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