Jobangebot: Leitung Werkzeugbau in PLZ 91***

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:
– Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Werkzeugbau (Wartung, Reparatur und Neubau)
– Ressourcenplanung in Bezug auf Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
– Planung und Überwachung der Neuprojekte bzgl. Termin-, Qualitäts- und Kosteneinhaltung
– Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter
– Abteilungsübergreifende Abstimmung zu laufenden Projekten mit den jeweiligen Ansprechpartnern
– Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe im Werkzeugbau
– Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung der Prozesse im Bereich Werkzeugbau
– Erstellen, Dokumentieren und Auswerten von Kennzahlen
– Reporting an die Werksleitung
– Erstellung der Investitionsplanung für den Bereich Werkzeugbau
– Umsetzung und Einhaltung der aktuellen Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften

UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE:
– Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder technisches Studium
– Einschlägige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise im Bereich Werkzeugbau oder Anlagenbau
– Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
– Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
– Durchsetzungsgeschick, Delegations- und Organisationsvermögen
– Hohe Einsatzbereitschaft und analytische Fähigkeiten
– CAD//CAM Kenntnisse wünschenswert
– Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei einer leistungsgerechten Vergütung.

 

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Interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Fassen Sie alle beigefügten Dokumente in einem PDF zusammen.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Siehe auch  Jobangebot: Executive Business Architect im Bereich CIO deutschlandweit

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