Jobangebot: Leitung Personalwesen in PLZ 87***

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln und Implementieren von Personalstrategien und -initiativen im Einklang mit der Unternehmenskultur- und Strategie
• Agieren als Vermittler zwischen Management und Mitarbeitern durch Beantworten von Fragen, Kümmern um Beschwerden und andere Anliegen
• Managen des Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahrens
• Unterstützen aktueller und künftiger Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation und Erhalt von Humankapital
• Entwickeln und Überwachen unternehmensweiter Personalstrategien, -systeme, -methoden und -abläufe
• Fördern eines positiven Arbeitsumfelds (Unternehmenskultur)
• Überwachen und Managen eines Leistungsbeurteilungssystems, das zu hohen Leistungen motiviert
• Pflegen des Zahlungsplans und Programms für Sozialleistungen
• Beurteilen von Schulungsbedarf sowie Durchführen und Überwachen von Schulungsprogrammen
• Berichterstattung an die Unternehmensleitung und deren Unterstützung mithilfe von Personalkennzahlen
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement

Ihre Voraussetzungen:

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Leiter Personalwesen oder in einer anderen leitenden Personalposition.
• Erfolgreicher Abschluss in Personalwirtschaft oder einem relevanten Bereich (von Vorteil).
• Menschen- und ergebnisorientiert
• Nachweisbare Erfahrung mit Personalkennzahlen
• Kenntnisse in Bezug auf Personalsysteme und -datenbanken
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Fähigkeit zum Gestalten von Strategien gepaart mit Führungskompetenz
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zum aktiven Zuhören, Verhandeln und Präsentieren
• Kompetenz beim Aufbauen und effektiven Managen zwischenmenschlicher Beziehungen auf allen Unternehmensebenen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und von bewährten Verfahrensweisen im Personalbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Fremdsprache von Vorteil)
• Reisebereitschaft
• Hands-on-Mentalität
• Führerschein (min. Kat. B)

Das erwartet Sie bei uns:

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Kommunikationswege und offene Türen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Kostenfreies Parken
• 2 x wöchentlich kostenlose Obsttage
• Freie Getränke
• Betriebliche Events wie Wintersporttag, Sommerfest

Siehe auch  Jobangebot: Betriebsleitung in PLZ 87***

 

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Interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Fassen Sie alle beigefügten Dokumente in einem PDF zusammen.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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