Jobangebot: Leitung für unsere Abteilung Intralogistik in PLZ 26***

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
– Leitung der Abteilung Intralogistik mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von denen ein Teil in einem kontinuierlichen Schichtsystem arbeitet
– Bereitstellung aller logistischen Prozesse für einen termingerechten und wirtschaftlichen Transport von Rohstoffen, Fertigwaren und Reststoffen
– Eigenständige Organisation aller Arbeitsabläufe in der Abteilung und Führung sowie fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter unter Berücksichtigung der vorgegebenen Rahmenbedingungen, von Zielen sowie der Wirtschaftlichkeit
– Eigenverantwortliche stetige Optimierung des Einsatzes von Arbeitsgeräten wie Radladern und Staplern im Rahmen der verantworteten logistischen Prozesse unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten verbunden mit einer Budgetverantwortlichkeit für die Beschaffung dieser Arbeitsgeräte
– Verantwortung für die Bewirtschaftung und Inventur von internen und externen Lägern
– Verantwortung für die Pflege unseres ca. 40 Hektar großen Werksgeländes sowie für den externen Pförtnerdienst
– Auswahl geeigneter Dienstleistungspartner im Bereich der Intralogistik
– Systematische Bewertung von Reklamationen zu Fertigware, Roh- und Reststoffen sowie eigenständige Bearbeitung von Reklamationsvorgängen

Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur Logistik bzw. eine fundierte Fachausbildung mit logistischem Bezug oder eine vergleichbar qualifizierte Ausbildung
– Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik im industriellen Umfeld oder in größeren Logistikunternehmen
– Bereits vorhandene Erfahrungen in der Personalführung
– Freude an betriebswirtschaftlicher Detailoptimierung sowie an der Optimierung logistischer Prozesse, Arbeitsabläufe und Kosten
– Strukturierte und analytische Arbeitsweise
– Große Leistungsbereitschaft
– Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
– Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit angemessener Durchsetzungsstärke

Wir bieten:

Eine sorgfältige Einarbeitung in unser Unternehmen und in die Abläufe in unserer Intralogistik, eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer durch den Arbeitgeber mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein vertrauensvolles und positives Betriebsklima.