Jobangebot: Leiter Vertrieb Innendienst in PLZ 28***

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Ihre Herausforderungen

– Verantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsinnendienstes
– Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst
– Führung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Teams und Prozesse im Account Service, Kundenservice und Sales Operations – einschließlich der nachgelagerten Administration
– Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebssysteme (z.B. SAP BW, CRM, Tourenplan, Logistik Monitoring, etc.)
– Sicherstellung der Informationsversorgung des Außendienstes
– Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen einer ganzheitlichen Kunden- und Prozess-Steuerung
– Management-Support der GF Vertrieb
– Aktive Einbindung in zukunftsorientierte Projekte des Unternehmens und Sonderaufgaben innerhalb der Vertriebsorganisation

Unsere Anforderungen

– Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
– Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
– Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung von Teams und dem Coaching von Mitarbeitenden
– Fundierte Kenntnisse in SAP BW, MS Office und anderen verwendeten Systemen
– Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
– Sehr gutes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
– Vorausschauende, strukturierte Persönlichkeit mit präziser und selbständiger Arbeitsweise
– Strategisches Denken mit dem Blick fürs Wesentliche sowie Beharrlichkeit in der Zielerreichung
– Sehr Hohe IT- und Prozess-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
– Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, andere zu überzeugen
– Sehr gute und präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können

– Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz
– Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen
– Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
– Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin
– Einbindung in internationale Projekte
– Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
– Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
– Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
– Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
– Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
– Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz
– … und vieles mehr!

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202112-2953. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

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Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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