Jobangebot: Leiter Personalmanagement und -entwicklung in PLZ 15***

Welche Aufgaben Sie erwarten:
Ergebnisverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalmanagement und Personalentwicklung
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung zu personalwirtschaftlichen Problemstellungen
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Nachwuchsgewinnung und -entwicklung im Rahmen der strategischen Nachfolgeplanung sowie Umsetzung entsprechender Entscheidungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern
Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Mitarbeiterführung und Qualifizierung
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Unterstützung, Beratung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsent-wicklungsprojekten auf Unternehmens- und Konzernebene

Damit überzeugen Sie uns:
Sie haben ein abgeschlossenes Master-/ Diplomstudium. Idealerweise verfügen Sie über langjährige Berufserfahrungen im Fachgebiet und arbeiten gern im Team. Wünschenswert sind SAP- und MS-Office Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Unternehmerisches Denken sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile bei uns:
Außertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 20213-3406. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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