Jobangebot: Leiter Finance & Controlling in PLZ 63***

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Ihre Aufgaben

Sie verantworten in dieser Position die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unseres Bereiches Finanzen und Controlling mit derzeit fünf Mitarbeiter/innen. Für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte sind Sie Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Belangen. Unsere Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, externe Prüfer und Versicherungen schätzen Sie als kompetenten Ansprechpartner. Sie wirken aktiv an der strategischen Planung der mittel- und langfristigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und bringen Ihre Erfahrung ein. Mit konstantem Blick auf unsere Zahlen ermitteln Sie Optimierungspotentiale und schaffen Kostentransparenz und –bewusstsein. Zu Ihrem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenspektrum gehören:

– Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
– Organisation, Begleitung und Bewertung der jährlichen Inventur
– Verantwortung für das laufende Liquiditätsmanagement, die Zahlungsabwicklung sowie für steuerliche Themen (Ertrags-/Umsatzsteuer)
– Verantwortung für Intercompany-Abrechnungen
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Liquidität, Controlling, Vertragsgestaltung
– Weiterentwicklung der Controlling- und Planungsinstrumente
– Ausbau und Weiterentwicklung des Kostenstellen- und Kennzahlensystems
– Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
– Optimierung der bestehenden ERP-Prozesse und des workflowbasierten Dokumentenmanagementsystems

Ihr Profil

– Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
– Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und im Steuerrecht
– Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Projektcontrolling
– Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und digitale Affinität
– Eigenständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
– Ausgeprägte Bereitschaft, unser Unternehmen aktiv und mitgestaltend weiter zu entwickeln
– Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
– Ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

– Die langfristige Perspektive für Sie persönlich und mit uns zu wachsen
– Flache Hierarchien in einem innovativen Unternehmen
– Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
– Die Sicherheit und Stabilität eines profitablen, etablierten und inhabergeführten Familienunternehmens
– Eine unaufgeregte aber herzliche Atmosphäre, in der Sie Ihre Stärken voll entfalten können
– Ein persönliches Umfeld in einem kleinen Team, in einem starken Unternehmen

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202119-446. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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