Jobangebot: Leiter Einkauf und Arbeitsvorbereitung in PLZ 59***

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IHRE AUFGABEN:

• Leitung und Führung des Einkaufs und der Arbeitsvorbereitung
• Einkaufspotenzialanalysen sowie Vertrags- und Preisverhandlungsführung mit Lieferanten und Partnern zur Umsetzung von vorgegebenen Einsparzielen
• Optimierung und Erweiterung der Lieferantenbasis
• Erstellung des Budgets für den Verantwortungsbereich, der Budgeteinhaltung und direktes Reporting an die Geschäftsführung
• Steuerung und Optimierung aller einkaufsrelevanten Prozesse
• Festlegung von Zielen und KPI´s hinsichtlich Liefertreue, Preisentwicklung, Risikomanagement etc.
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Einkauf und der Arbeitsvorbereitung
• Verantwortung der termingerechten Kern- und Unterstützungsprozesse anhand eines Produktionsplans
• enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Innendienst, des Werkzeugbaus sowie der Produktion zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bereitstellung aller Betriebsmittel
• Erstellung der Materialbedarfsplanung und Überwachung der Materialdisposition
• Weiterentwicklung des ERP-Systems inklusiv Produktionsplanung Tool im Bereich der Fertigung
• Koordination und Erstellung von Stücklisten, Arbeitspläne und Stammdaten
• Prozessoptimierung von Standards im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
• Motivierende, zielorientierte, fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter

IHR PROFIL:

• Studienabschluss in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Minimum 3 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer und/oder in der Arbeitsvorbereitung in einem industriellen Umfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitenden Industrie
• Fundiertes vertragsrechtliches Wissen sowie Kenntnisse im Risiko- und Lieferantenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Erfahrung, Flexibilität und Zielstrebigkeit in der Begleitung und Umsetzung von strategisch orientierten Veränderungsprozessen
• Strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung
• Eigenständige, ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Hands-On- und Gewinner-Mentalität
• Erfahrung in Personalführung

FREUEN SIE SICH AUF:

• abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202110-3460. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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