Jobangebot: Lead Expert für Digitalisierung im HR Bereich bundesweit

Ihre Aufgaben:

– Verantwortung für die Aufnahme und Sicherstellung der Umsetzung der HR Anforderungen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors, SAP HCM Fiori Apps und Anbindung an weitere Systeme in Zusammenarbeit mit der Projektleitung aus der internen IT und dem Implementierungspartner
– Analyse, Planung, Konzeption und Umsetzungsbegleitung von HR-spezifischen Prozess- und Anwendungsanpassungen zur Standadisierung und Optimierung von Prozessen
– Verantwortung für den Betrieb SAP SF (Weiterentwicklung, Anwenderunterstützung, Fehlerbehebung sowie Updates & Releases) in Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteiltung
– Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen und externen Dienstleistern um zur optimalen Lösung zu kommen
– Unterstützung in weiteren Bereichen der HR IT

Ihr Profil:

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
– Mehrjährige, mind. 4-jährige praktische Erfahrung in SAP SuccesFactors, SAP HCM und der Integration von angebundenen Systemen via CPI
– Breite Erfahrung in unterschiedlichen HR-Themen
– Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierung
– Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung
– Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten
– Sichere Anwendung von Office-Anwendungen (Word/PPT/Excel)
– Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

– Langfristig sicherer Arbeitsplatz
– Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
– Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
– Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
– Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
– Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

 

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Interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Fassen Sie alle beigefügten Dokumente in einem PDF zusammen.

Siehe auch  Jobangebot: Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Controlling in PLZ 42***

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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