Jobangebot: Key Account / Growth Manager/in in PLZ 80***

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Dein Verantwortungsbereich

Du wirst wertvoller Teil unseres Sales/Growth Teams und betreust ein skalierendes Kundensegment bzw. entsprechende Accounts mit dem Ziel, die Net Retention zu vergrößern.
In enger Kooperation mit unserem Customer Success Team begleitest und betreust Du Kunden nach ihrem Vertragsabschluss. Dabei stellst Du eine optimale Customer Journey sicher.
Mit Hilfe von Accountplänen erarbeitest Du strategische Wachstumsziele für große Key Accounts.  Dabei entwickelst Du unsere Expansions- und Upsellprozesse kontinuierlich weiter.
Du vertrittst die Vision einer eng vernetzten und digitalisierten Baubranche und kannst diese in den Kundenorganisationen auf allen Ebenen souverän kommunizieren.
Du führst eigenständig Vertragsverlängerungen mit unseren Bestandskunden durch, erstellst Angebote und bist erste/r Ansprechpartner/in für Fragen zum Pricing.
Du arbeitest mit klaren MRR-Zielen und verantwortest die KPI der Net Retention bei Deinen Key Accounts.

Dein Profil

Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im B2B Account / Growth Management sammeln können und hast in einem agilen Umfeld mit wachsenden Prozessen und Strukturen gearbeitet.
Idealerweise bringst Du Erfahrung aus der Immobilien-/ Baubranche mit oder hast eine starke Neugierde und schnelle Auffassungsgabe, um Dich in die Bauindustrie einzuarbeiten und diese gemeinsam mit uns als Frontrunner zu digitalisieren.
Dich zeichnen eine hohe Sozialkompetenz, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus. Darüber hinaus bist Du argumentationsstark und verfügst über ausgeprägte Networking-Kompetenzen.
Du bringst ein “Do-it”-Mindset mit und trägst damit maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.
Du willst Dich ständig persönlich und fachlich weiterentwickeln, experimentierst gerne und bist überdurchschnittlich proaktiv.
Du bist Software- und Start-up-affin: Gängige SaaS-Metriken sind Dir ein Begriff und und die tagtägliche Arbeit mit cloudbasierten Tools (z.B. G-Suite, Hubspot, Slack) ist kein Problem für Dich.
Du sprichst Deutsch auf Niveau C2 sowie Englisch fließend.

Unser Teamprofil

Unser Ziel als Sales Team ist es, nachhaltige und erfolgreiche Beziehungen zu der Bau- und Immobilienbranche aufzubauen.
Wir verfolgen die Vision einer eng vernetzten und digitalisierten Bauindustrie, indem wir auf Messen präsent sind, Events organisieren und uns in persönlichen Gesprächen mit Stakeholdern austauschen.
Dabei kooperieren wir eng mit unserem Produkt- und Customer Success-Team, um das beste Produkt für unsere Kunden zu bauen.

Unser Unternehmensprofil

Uns treibt die grundlegende Motivation an, Menschen und Prozesse durch den Einsatz von Software voranzubringen.
Gemeinsam arbeiten wir an unserem großen Ziel: die Bau- und Immobilienbranche auf Augenhöhe mit führenden digitalen Branchen zu bringen.
Wir sind Dein berufliches Zuhause, in dem Du Dein volles Potenzial entfalten kannst! Wir unterstützen Dich mit Deinem persönlichen Entwicklungsbudget und individuellen Initiativen für Weiterbildungsmaßnahmen und Konferenzen.
Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Jede Idee und jede Meinung ist willkommen.
Und natürlich kommt der Spaß bei zahlreichen remote und on-site Teamevents auch nicht zu kurz!

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202132-646. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

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Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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