Jobangebot: Junior Referent Treasury in PLZ 97***

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DEINE AUFGABEN.

Cashflow und Liquidität findest du spannend? Insgesamt findest du Finanzthemen spannend. Deinem Adlerauge entgeht nichts und du bist super motiviert dich und dein Wissen einzubringen? Klingt gut, dann sollten wir uns kennenlernen.

Du unterstützt das Treasury-Team bei verschiedenen Aufgaben wie z.B.:

– Bei der Steuerung der Sicherungsinstrumente für globale EPC Projekte (insbesondere Aval-Management)
– Laufende Überwachung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Cash- und Liquiditätsplanung
– Unterstützung bei der Steuerung von Finanzrisiken (insbesondere Währungsrisiken) und Entwicklung von Hedging-Strategien
– Mitwirkung bei der Optimierung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
– Abstimmung und Austausch mit der Group Finance der Konzernmutter

DEIN PROFIL.

– Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
– Nice to Have: Berufserfahrung im Corporate-Treasury-Umfeld
– Sehr gute Englischkenntnisse
– Deine Skills: Gute Kommunikationsfähigkeiten und selbstsicheres Auftreten
– Zudem: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsstärke

DAS BIETEN WIR DIR.

Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Und Mitarbeiterevents.

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202115-1686. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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