Jobangebot: IT-Projektleiter – Smallworld GIS in PLZ 44***

Wir gehören zu den führenden Software- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Geographischen Informationssysteme (GIS) und der Betriebsinformationssysteme (BIS) in Zusammenarbeit mit den ERP-Systemen (insbesondere SAP). Für unsere Kunden aus der Ver- und Entsorgungsbranche, der Energie- und Wasserwirtschaft sowie der Industrie und öffentlichen Verwaltung liefern wir ganzheitliche Lösungen in GIS-, BIS- und SAP-Projekten aller Größenordnungen.
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, um unser Know-how und unser Team zu erweitern.

Für unseren Hauptsitz oder alternativ an unseren deutschlandweiten Standorten suchen wir aktuell zur Verstärkung unseres Teams mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung von Projekten im Bereich Geoinformationssysteme:

Ihre Aufgaben:
– Leitung und Koordination von Projekten für Neu- und Bestandskunden, hauptsächlich aus der Energieversorgungsbranche
– Kundenberatung hinsichtlich der eingesetzten Software (Smallworld GIS) sowie Customizing der Softwarelösungen mit der Programmiersprache Magik
– Verantwortung für die Durchführung von Software Upgrades
– Projektcontrolling und Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung
– Projektdurchführung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den Projektteam

Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Studium im Bereich (Geo-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
– Erste Erfahrung im Projektumfeld / Customizing von Geoinformationssystemen (idealerweise Smallworld GIS) wünschenswert
– Kenntnisse in objektorientierter Programmierung wünschenswert (das Erlernen der Smallworld Programmiersprache Magik ist Teil der Ausbildung)
– Idealerweise Know-how in der Entwicklung mit Java / C# sowie im Umgang mit Datenbanken
– Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
– Motivation zur Übernahme neuer Aufgabengebiete und Verantwortungsbereiche durch Teilnahme an einem intensiven Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
– Hohe Kommunikationsbereitschaft

Ihre Benefits:
– Ein intensives 6-monatiges Schulungsprogramm
– Flexible Arbeitszeiten und Auszeitmodelle
– Weiterbildungsmöglichkeiten
– Sportliche Teamevents
– Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
– Unterstützung durch ein Mentoren-Programm
– Arbeit in starken und dynamischen Teams
– Eine wertschätzende Kommunikationskultur und flache Hierarchien

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202042-2061. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

Fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.

Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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