Jobangebot: Human Resources Manager in PLZ 49***

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Ihr Aufgabengebiet:
– Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
– Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
– Verantwortung für das Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
– Vorbereitung relevanter Daten für die Entgeltabrechnung sowie Einhaltung der Zahlungs- und Meldetermine
– Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Entwicklung von Betriebsvereinbarungen
– Umsetzung der konzernweiten HR-Richtlinien sowie Mitarbeit in internationalen HR-Projekten
– Disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung

Ihr Profil:
– abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht
– mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der Transport- und Logistikbranche
– gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
– sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen und Tools
– selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
– hohes Maß an Diskretion
– Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten:
– unbefristetes Arbeitsverhältnis
– internationales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit Wachstumsambitionen
– individuelles Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungen
– betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
– attraktive Benefits wie HanseFit-Mitgliedschaft, PKW-Parkplatz, geregelte Arbeitszeiten, Jobticket

 

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Für weitere Informationen oder Ihre Kurzbewerbung nutzen Sie das folgende Formular.
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    Bewerbungsunterlagen

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