Jobangebot: Head of Projekt Management Office in PLZ 48***

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Ihr Aufgabengebiet:

– Sie übernehmen das Projektmanagement für Wachstumsprojekte, treiben diese aktiv voran und stellen sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Vertrieb/Marketing/Produktmanagement.
– Sie unterstützen in Ihrer Rolle das Vertriebsteam und befähigen das Team, die richtigen vertrieblichen Prioritäten zu setzen.
– Sie identifizieren neue KPIs und sorgen für den Aus- und Aufbau einer professionellen, kennzahlenbasierten Vertriebssteuerung bzw. eines Vertriebscontrollings.
– Mit Ihrer fachlichen Expertise sind Sie Sparring-Partner für Führungskräfte, Projektleiter und-Mitglieder, steuern den Backlog aller Optimierungsthemen, tracken Fortschritte aktueller Vertriebsaktivitäten und moderieren sowie unterstützen bei Lösungsfindungen.
– Weiterhin entwickeln Sie unsere Projektmanagement-Standards weiter, helfen bei der Verankerung dieser in unserer Organisation unter anderem durch Coaching von Projektleitern und Durchführung von Schulungen.

Das passt zu uns:

– Sie haben einen Abschluss in einem Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
– Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Vertriebsentwicklung für Industrieunternehmen, vorzugsweise waren Sie bereits in der Unternehmensberatung tätig.
– Weiterhin haben Sie Expertise in der Anwendung von Projektmanagementmethoden, im Projektmanagement-Reporting sowie in der Moderation von Workshops.
– Sie verfügen über sehr gute konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen.
– Sie können Kollegen und Mitarbeitende von Veränderungen zugunsten von Kundenorientierung und Effizienzgewinnen überzeugen.
– Englisch und eine überdurchschnittliche IT-Affinität runden Ihr Profil ab.

Sie beschreiben sich selbst als engagierten, kommunikationsstarken Teamplayer? Sie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen und können andere von Ihren Ideen begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Passen wir zu Ihnen?

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

– Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 37 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Option zum mobilen Arbeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie
– Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, subventioniertes Essen im hauseigenen Bistro, kostenloses Wasser

Wir begleiten Sie zusätzlich mit Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

– Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente), Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Heirat & Familienzuwachs
– Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büroräumlichkeiten, Betriebs-Fußball-Mannschaft
– Leben & Arbeiten: Dienstfahrradleasing (EuroRad)
– Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste wie z.B. Sommer-Familienfest und Weihnachtsfeier, Team-/Abteilungs-Events

 

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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