Jobangebot: Geschäftsführer/in Versorgungstechnik Rohrleitungsbau in PLZ 66***

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Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Geschäftsführer (m/w/d) aus dem Bereich der Versorgungstechnik für die operative Steuerung.

Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:
– Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens
– Verantwortung für unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung
– Planung und Kalkulation von Projekten gemeinsam mit den Projektleitern
– Steuerung von Projektabläufen
– Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
– Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele

Haben Sie Spaß daran, in einem abgesicherten Umfeld unternehmerisch zu arbeiten – inklusive der Möglichkeit, tatsächlich Dinge zu bewegen und zu gestalten und eigene Ideen umzusetzen?

Ihr Profil:

– Sie sind Diplom-Ingenieur, Meister oder Techniker aus dem Bereich der Versorgungstechnik, dem Rohrleitungsbau oder der Gebäudetechnik
– Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau
– Kaufmännische Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse sind vorhanden
– Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
– Sie haben Erfahrungen mit der Planung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Versorgungstechnik
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen bringen Sie mit
– Gleichzeitig verfügen Sie über Führungserfahrung und sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu begeistern
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen Führerschein setzen wir voraus
– Gestellung von hochwertiger Arbeitskleidung
– Moderne technische Ausstattung, unter anderem ein Smartphone
– Intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
– Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung
– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
– Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
– Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
– Sicherheit und die Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe

Ihre Vorteile:

– Bezahlung über Marktniveau
– Finanzielle Erfolgsbeteiligung
– Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
– Unbefristeter Arbeitsvertrag
– 30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen
– Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
– Bike-Leasing
– Corporate Benefits
– Firmenwagen zur Privatnutzung

 

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Für weitere Informationen oder Ihre Kurzbewerbung nutzen Sie das folgende Formular.
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