Jobangebot: Bereichsleiter Entwicklung & Produktmanagement in PLZ 30***

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bereichsleiter [m/w/d] Entwicklung & Produktmanagement

mit Entwicklungsmöglichkeit zum Mitglied der Geschäftsleitung.

In dieser neu geschaffenen Funktion bist Du in einer Schlüsselposition im Unternehmen tätig und prägst in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement die Weiterentwicklung unserer Produkte, Lösungen und Technologien entscheidend mit. Du verantwortest unsere Innovationen und kundenzentrierte Neuerungen. Du bist für das technische Ideenmanagement sowie die Koordination und Führung von Entwicklungsprojekten zuständig. Ebenso gehört die aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungsabteilungen anderer Konzerngesellschaften sowie Technologiepartnern im In- und Ausland zu Deinem Aufgabengebiet.

Bei dieser Aufgabe unterstützen Dich rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Abteilungen
Product Design & Hardware, Software Solutions & Innovations, Project Development & Software Lifecycle sowie Product Management und R&D Services.

Deine Aufgaben:
• Führung und Weiterentwicklung von rund 50 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in derzeit drei Abteilungen
• Entwicklung innovativer Produkte und Systemlösungen zur Sicherung und zum weiteren Ausbau der Markt- und Technologieführerschaft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen
• Unterstützung der Entwicklung digitaler Produkte und Geschäftsmodelle
• Ableitung, Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Innovationen, Technologietrends und neuen Anwendungen
• Verantwortung des technischen Produktmanagements sowie daraus Ableitung der Technologie- und Produkt-Roadmap

Dein Profil:
• Abgeschlossenes Studium (z.B. der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs) und / oder mehrjährige
relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von technischen Produkten, Systemen und Lösungen bestehend aus Hardware,
Firmware und Software
• Mehrjährige Führungserfahrung von interdisziplinären Entwicklungsteams
• Erfahrung in der Durchführung und Verantwortung mehrjähriger komplexer Kunden- oder Produktentwicklungsprojekte
• Bestreben, als Innovator die Entwicklung digitaler Produkte und Geschäftsmodelle voranzutreiben
• Erfolgreiche Mitgestaltung eines größeren Veränderungsprozesses (z.B. SCRUM, Design Thinking) sowie Erfahrung mit
modernen Entwicklungs- und Planungstools
• Erfolgs- und zielorientiert, belastbar
• Beweger und Gestalter, überzeugender „People Manager“

Was wir bieten:
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und spannenden Aufgaben in einem technologisch modernen Unternehmen. Selbständiges Arbeiten und eine „hands-on“ Mentalität sind bei uns selbstverständlich. Du profitierst von flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Du erlebst bei uns eine Unternehmenskultur, die immer in Bewegung ist und von einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns im Hause groß geschrieben.

 

Interessiert?
Benutzen Sie unser Bewerbungsformular und vermerken im Nachrichtenfeld die Kennziffer: 202111-4373. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

For foreigners:
For practical reasons we can only consider applications -preferably in German language- and from people who speak German at least at level B1 / B2.

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Zum Bewerbungsformular:

Bewerbungsformular

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

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