Jobangebot: Leiter Personalmanagement und -entwicklung in PLZ 15***

Welche Aufgaben Sie erwarten: Ergebnisverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalmanagement und Personalentwicklung Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung zu personalwirtschaftlichen Problemstellungen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Nachwuchsgewinnung und -entwicklung im Rahmen der strategischen Nachfolgeplanung sowie Umsetzung entsprechender Entscheidungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern Beratung von…

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Jobangebot: Senior Assistant to Head of Human Relations in PLZ 91***

Your responsibilities With your organizational skills, you will handle all administrative and organizational tasks in the Executive Office of our Head of HR. In doing so, you will ensure that travel planning (including travel expense accounting) and appointments run smoothly. You create appealing presentations and take over the organization of…

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Jobangebot: Personalleiter in PLZ 73***

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören: • Abrechnung der Gehälter und Löhne mit DATEV Lodas • Personalakten führen und verwalten • Ein- und Austritte bearbeiten • Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten • Bescheinigungswesen • Diverser Schriftverkehr mit Krankenkassen und Mitarbeitern • Reisekostenabrechnungen kontrollieren, kontieren und verbuchen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen…

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Jobangebot: Personalleiter in PLZ 73***

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören: • Abrechnung der Gehälter und Löhne mit DATEV Lodas • Personalakten führen und verwalten • Ein- und Austritte bearbeiten • Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten • Bescheinigungswesen • Diverser Schriftverkehr mit Krankenkassen und Mitarbeitern • Reisekostenabrechnungen kontrollieren, kontieren und verbuchen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen…

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Jobangebot: Teamleiter Personalabteilung / Personalreferent in PLZ 45***

Sie verantworten den gesamten Bereich des Personalwesens, beraten und unterstützen die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und führen ein Team von 2 Mitarbeitern. Ihr Aufgabenbereich: – Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – Erstellen und Überarbeiten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstiger…

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Jobangebot: Lohnbuchhalter / Human Resources Manager in PLZ 59***

Wir sind ein erfolgreiches und stark expandierendes Unternehmen der Temperatur-, Mess- und Regeltechnik. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen; zugeschnitten auf die individuellen Anforderungen der jeweiligen Messaufgabe und entwickelt in intensiver Zusammenarbeit mit den Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Nachfolger für unseren langjährigen Lohnbuchhalter. Es handelt sich…

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Jobangebot: Leiter:in Change & Development in PLZ 10***

Ihr Arbeitsbereich Das Team Change und Development berät Führungskräfte in der Gestaltung einer effektiven und effizienten Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei begleitet es u.a. Reorganisationen und führt übergreifende Prozess- und Strukturverbesserungsprojekte durch. Unsere HR Business Partnerinnen stehen ebenso im kontinuierlichen Austausch mit den Führungskräften, etablieren relevante Schnittstellen ins Business und begleiten…

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Jobangebot: Personalleiter in Group-Funktion in PLZ 89***

09Etabliert als führender Spezialist für hochwertige Produkte aus den Bereichen Mobilhydraulik und stationärer Hydraulik bieten wir die optimal passende Lösung. In den Firmen werden u.a. hochpräzise Komponenten für Innenzahnrad- und Flügelzellenpumpen, Hydraulikzylinder, Pumpenregelventile, kompakthydraulische Komplettlösungen, Steuerblöcke, sowie passende Automationssysteme für stationäre Anlagen entwickelt und produziert. Dazu bieten wir unseren Kunden…

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Jobangebot: Personalsachbearbeiter in PLZ 75***

Ihre Aufgaben: Im Team mit 4 Kollegen stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration für einen Teilbereich sicher. Sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP Unterstützung im Bereich des Bewerbermanagements Erstellung von Auswertungen und personalrelevanten Statistiken Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Anfertigung…

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Jobangebot: Personalleiter in PLZ 08***

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab 01.01.2021, einen Personalleiter m/w/d, alternativ einen Personalverantwortlichen m/w/d ein. Sie sind verantwortlich für die gesamte Personalarbeit, angefangen von Bewerbergesprächen über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Daten- und Aktenpflege. Ebenso betreuen Sie zusammen mit den Abteilungsleitern alle Mitarbeiter und sind Anlaufstelle für…

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Jobangebot: Mitarbeiter/innen im Personalwesen in PLZ 65***

Wir sind eine gemeinnützige Tochtergesellschaft einer Stiftung für schwerstkranke Kinder. Sie ist Trägerin von zwei stationären Kinderhospizen, zwei ambulanten Kinder- und Jugendhospizdiensten und weiteren ambulanten Angeboten. Für unsere Verwaltung suchen wir ab dem 1.1.2021 zwei engagierte, kompetente Persönlichkeiten in Teilzeit (jeweils 20 Std./Woche) als Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Personalwesen Ihre Aufgabe…

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Jobangebot: Teamleitung Payroll / HR Services in PLZ 60***

IHRE AUFGABEN: • Führung und Aufbau des HR Services-Teams mit aktuell 12 Mitarbeitenden • Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Gewährleistung einer fehlerfreien, zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für insgesamt 11.000 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Team • Ansprechpartner…

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Jobangebot: Personalleiter/in in PLZ 09***

Wir sind auf der Suche nach einen berufserfahrenen Personalleiter (m/w). In Abstimmung mit der Geschäftsführung wird der Personalleiter/in sich um folgende Aufgaben kümmern: • Rekrutierung des Personalbedarfs (von der Auswahl bis zum Vertragsabschluss) • Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement, Personalbetreuung und Personalcontrolling • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden…

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Jobangebot: HR Manager / Talent Scout in PLZ 68***

Wir suchen kurzfristig zur Festanstellung kreative, engagierte und neugierige Menschen! Deine Aufgaben: Als HR Manager (m/w/d) gestaltest du unseren Weg vom Start-up zum führenden Anbieter einer Low Code Development Platform aktiv mit. Wir müssen wachsen und suchen dich als ersten festen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, um gemeinsam mit uns Gründern…

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Jobangebot: Teamleiter/in Personal in PLZ 09***

In Abstimmung mit der Geschäftsführung wird der Teamleiter/in Personal sich um folgende Aufgaben kümmern: • Rekrutierung des Personalbedarfs (von der Auswahl bis zum Vertragsabschluss) • Verantwortung für das administrative Personalmanagement, Personalbetreuung und Personalcontrolling • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Instrumente • Strategische Planung der Personalpolitik und Personalentwicklung im…

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Jobangebot: HR Manager in PLZ 83***

Ihre Aufgaben • Vollumfängliche (operative) Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Führung eines kleinen Teams und Berichtsweg an die Geschäftsleitung • Umsetzung von Vorgaben der GL und der Konzernleitung • Beratung von Geschäftsleitung, Abteilungsleitern und Mitarbeitern zu allen Personalthemen • Verhandeln und Erstellen von Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer…

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Jobangebot: Expert/in Personal HR in PLZ 98***

Das Herz unseres langfristig orientierten Familienbetriebs bildet ein junges, dynamisches und internationales Team. Für alle Leistungsträger/innen, die Herausforderungen in einem Arbeitsumfeld mit Startup-Charakter suchen, bieten wir ab sofort eine Stelle als Expert/in Personal HR. Wir möchten uns in den nächsten Jahren weiter auf die Dienstleistungsumfänge der komplexen Stanzbiegeteile und Baugruppen,…

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Jobangebot: Mitarbeiter/in Fahrpersonalleitung in PLZ 03***/ 02***

Wir sind ein leistungsstarker, zuverlässiger und moderner Full-Service-Logistikdienstleister. Die Kernkompetenz liegt in konzeptionellen Lösungen für eine Vielzahl logistischer Aufgabenstellungen, für die innovative Technologien und Systeme genutzt werden. Um den künftigen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir ab November 2020 eine/n Mitarbeiter/in Fahrpersonalleitung (m/w/d). Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: – Führung…

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Vergütetes Praktikum im Bereich Leadership/HRM und Consulting

Zu viele Modelle – zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?   Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-Off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr.…

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Jobangebot: Finanzbuchhalter / Personaler in PLZ 26***

Ihre Tätigkeiten: • Finanzbuchhaltung o Kontrolle und Durchführung des laufenden Zahlungsverkehrs o Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung o Abstimmung und Klärung von Konten o Durchführen des Mahnwesens o Erstellen der Monatsabschlüsse o Mitwirken bei Erstellung des Jahresabschlusses (HGB) o Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer • Kostenrechnung • Personalwesen o Erstellen der Arbeitsverträge…

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Jobangebot: Technische/r Leiter/in in PLZ 04***

Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Erdbau, Abbruch, Baustoffhandel, Recycling und Entsorgung, Kieswerk, Steinbruch, Tongrube, Kompost- und Erdenwerk sowie Transport und Vermietung. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und deren Einteilung in ihre Aufgabengebiete. Die Materialdisposition und das Führen von Baumaschinen liegt ebenfalls in ihrer Zuständigkeit. Ihr Profil:…

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Jobangebot: Leiterin Personal und Verwaltung in PLZ 60***

Welche Aufgaben erwarten Sie? • Leitung der Geschäftsbereiche Personal und allgemeine Verwaltung mit sechs Mitarbeitenden • Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit im Bereich Personalwesen und allgemeine Verwaltung • Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Spitzensachbearbeitung (Personalverwaltung der HFM – inkl. des personalgestellten Personals…

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Jobangebot: Personalreferent in PLZ 01***

+++Ihre Aufgaben+++ -Als Personalreferent sind Sie in allen Personalthemen der zentrale Ansprechpartner für die Ihnen fest zugeordneten Führungskräfte. Damit übernehmen Sie einen Teil unserer gut 35 Standorte in Ihre Verantwortung. -Sie beraten die Führungskräfte zu ihren Personal- und Führungsthemen wie Personalplanung/-beschaffung, Performance Problemen, disziplinarischen Themen, Mitarbeiterentwicklung etc. – dafür begegnen…

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Jobangebot: Kaufmännische Teamleitung (Finanzen/Controlling/Personal) in PLZ 41***

Ihr Aufgabengebiet Verantwortliche Aufstellung der Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht Erstellung der Jahresplanung und des Monatsreportings Produktkalkulation, Kostenrechnung und Weiterentwicklung von Controlling und betrieblichen Kennzahlen Optimierung von kaufmännischen Geschäftsprozessen Führung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung für die Personaladministration und das Entgeltmanagement Mitarbeit in der Buchhaltung und Personalabrechnung…

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Jobangebot: HR-Manager in PLZ 71***

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Operative Personalarbeit von der Planung des Personalbedarfs über Rekrutierung von Fach- und Führungskräften bis zum Austritt inklusive Zeugniserstellung Optimierung bestehender HR-Prozesse bzw. Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung innovativer personalwirtschaftlicher Konzepte und Systeme (z. B. Einführung…

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Jobangebot: Personalreferent in PLZ 77***

Guten Tag, fordern Sie die vollständige Positionsbeschreibung bitte über das Kommentarfeld im unteren Bereich der Anzeige an. I.d.R. antworten wir in weniger als 24 Stunden. Durch Corona und den zusätzlichen Ausfall einer Kollegin bedingt, müssen wir die Prioritäten der unterschiedlichen Aufgaben neu bewerten. Um die notwendige Zeit zu gewinnen, veröffentlichen…

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Jobangebot: Mitarbeiter Personaladministration für den Bereich HR-Software in PLZ 80***

Ihr Aufgabengebiet: Hauptverantwortlich für die HR Software Eigenverantwortliche Abwicklung verschiedener HR Software Prozesse und Projekte Planung, Unterstützung und Nachhalten des Onboarding / Offboarding Prozesses für neue Mitarbeiter/innen in der HR Software Mitarbeiterbetreuung, First Level Support Erstellung von Vorlagen, Einführung neuer Features und allgemeine Konfiguration in der HR Software Erster Ansprechpartner…

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Jobangebot: HR-Manager in PLZ 94***

Wir suchen einen HR Manager m/w/d, der Teil unseres Teams wird. Ihre Aufgaben: • Aufbau und Personalverantwortung für das HR-Teams • Entwicklung von Strategien zur Personalbeschaffung und Aus- und Weiterbildung • Verantwortung für das Headcount Management (Personalbedarfsplanung, Schichtmodelle, Einsatzplanungen, etc.) • Konzeption und Implementierung geeigneter HR-Prozesse und -Systeme • Beratung…

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Jobangebot: Personal Teamleiter Lohnbuchhaltung in PLZ 65***

Du hast viel vor? Wir auch. Wir sind ein führendes Handwerks- und Familienunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern. Mit Herzlichkeit und Kompetenz sind wir in über 100 Filialen für unsere Kunden da. In einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und einem vernetzten Arbeiten kannst Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.…

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Jobangebot: KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D)FÜR PERSONALWESEN UND LOHNBUCHHALTUNG in PLZ 64***

IHRE AUFGABEN: Verantwortlicher Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um die Themen Personal & Payroll im Unternehmen Durchführung der Entgeltab­rech­nung, Lohn & Gehalt (Erfahrung im Payroll-Bereich mit geringfügigen und Teilzeitkräften ist von Vorteil) Kompetente Betreuung und Bera­tung unserer Mitarbeiter/-innen und Azubis in allen personalrelevanten Bereichen Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Pflege…

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Jobangebot: Personalsachbearbeiter/Personalreferent – PLZ 65***

ür unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine Unterstützung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Organisation und Durchführung der Recruiting-Prozesse Organisation von Trainings/Workshops und internen Schulungen sowie Veranstaltungen in Abstimmung mit dem HR-Manager Ansprechpartner sowie die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen…

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Jobangebot: Leiter/in – Personal in PLZ 36***

Wir sind ein leistungsstarkes, international operierendes Unternehmen mit über 220 Mitarbeitern. Unser Produktionsprogramm umfasst Hygieneartikel für den täglichen Bedarf. Moderne Fertigungstechnologie, hohe Produktqualität sowie die konsequente Kundenorientierung sichern den Unternehmenserfolg. Der Aufgabenbereich umfasst: • Verantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung mit ihrem Team • Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Sachverhalten • Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen…

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